微商团队长想要活下去,必须看这封信!

2019-08-07 10:59


 据说80%的微商团队长都会死掉,你是那剩余的20%吗?
 


大家好,我是罗品牌,中国微商团队长成长平台—开课猫创始人。


这是我第1次分享自己的创业故事,有点紧张。


从2009年毕业,只身一人,带着600块钱去到北京,为了省钱住地下室,一天只吃一顿蛋炒饭,但是我的梦想很清晰,自己开公司当老板。


为了学东西加入创业公司,跟着老板一起打拼,从前台到后勤,从策划到总经理,所有的工种都干了一遍,自己也掌握了很多的能力。


在毕业不到五年的时间里面,我创立了一家公司,快速成为细分领域的第一品牌,我也成为同龄人当中的一个优秀的创业者。


但实际来说,我比绝大多数的人的起点都要低的多,说出来困境也要困难的多,我希望通过这篇文章,帮助大家做好团队管理,通过这一块挖到更多的财富。


如果你想要快速的把产品卖爆,


如果你想要让团队拥有超级执行力,


如果你想要让招商变得更加简单,


……


那么现在你正在读的这篇文章,可能会开启你事业成功第1步。


我家里以前是做生意的,我爸爸勤劳肯干,跟着别人做手工皮鞋生意,赚到了一些钱。但是我爸爸比较老实,后面因为别人的鼓动,跟着别人做水果生意,把家里面钱都赔掉了。


当我考上大学的时候,家里面连学费都交不起。


这些都不算什么,真正让我感觉难受的是那一年,妈妈检查出来有囊肿。全家人都特别担心,四处筹钱治病,所幸的是妈妈身体恢复健康。


大学4年,我自己赚钱筹学费和生活费,在上课之余不断的做兼职,卖过电视,做过家教,发过单页,做过电话销售员。


离开学校之后,就急着去参加工作,因为特别需要钱。到北京的第3天,我就找到了工作,因为我别无选择,我必须先找到一份工作,给自己筹到生活费。我现在还记得刚刚入职的时候,向领导去申请预支工资的情景,好尴尬。


第1份工作,我特别珍惜,印象也特别深刻。和我一起加入公司的另外还有4个人,为了把工作干好,每一天我都是第1个到公司的;中午新同事们在休息的时候,我是唯一一个在继续打磨方案、思考文案策划的。


从北京西南二环菜户营到东北三环左家庄,来来回回都是挤公交车,早上去上班两个小时,下午下班回来两个小时,然后窝在地下室潮湿的小床上,吃啥都没有胃口。


我那个时候的目标只有一个,快速让自己能够成长,有基础、有机会能够做自己的公司。


我为了锻炼销售能力,三个月磨坏了两双鞋。出门跑业务的时候,中午没地方去,在公交车站一坐就是两小时。我为了拿下订单,在客户门口站了4个多小时,就为了跟负责人说句话。为了打磨好方案,国庆假期7天足不出户,天天守在家里面,每天工作18小时。


因为我相信这些改变我的命运。一切付出皆有回报。


在我月工资只有6000块钱的时候,我咬了咬牙报了一个29,800元的总裁班,去学习如何做团队管理。


我在以前会害怕,没有钱怎么办,但是为了个人成长去投资,我一点都不担心,因为我知道,能力会长在我的骨子里面,迟早会变成钱。


也就是从这个平台里面,我遇见了很多的企业家,改变了我社交的圈子,我也学到了很多的干货,增强了我的能力,让我有机会开始自己创业。


果然,从2014年开始,我自己借了20多万创立公司,公司叫卓尔思,专注于榻榻米定制的一个家具公司。我们在三个月之内把这个品类在互联网领域做到了第1名。


最开始的时候我们做了自己的工厂,这是我们不太擅长的。最惨的时候,公司账面上只有2万块,也我把员工全部都开掉了。我和我的合伙人经常在办公室里面,面对面的不说话,望着窗外发呆。


之后我们又从零开始打造团队,重新塑造我们的业务模式。7年过去了,我们卓尔思做到了线上+线下的全行业第1名。公司现在还在运营,就在北京市朝阳区甜水园万科公园5号。



卓尔思网站首页


2015年,我作为营销策划顾问,帮助大象安全套,从广告口号的制定、卖点的策划到营销规划,从零开始做成互联网知名安全套品牌,融资过千万,年销售额过亿。
 


与大象安全套创始人刘克楠合影
 


大象安全套品牌营销顾问证书


在这两个项目里面我都干好了一件事儿,就是打造团队。我能够让一群年轻人,没有任何经验的年轻人,把事情分工协作,做得特别流畅、高效。我能够让一群刚刚出社会的人,拥有极高的自信和极高的专业能力。


现在有一个伙伴是云南的,曾经单科拿到了他们当地的状元,考上了天津南开大学,学的是计算机专业,在别人公司拿到手的工资是12,000元,被我说服加入我公司,从2000块开始干,现在,成为了我们公司营销
部的负责人,月入3万多。


还有一个伙伴是河北的,第1年高考考了300多分,第2年重新努力考了600多分,考上了河北大学,上的是电子商务专业,别的公司给她开的工资是4000元,被我说服加入我公司,从2000开始干,现在成为了我们公司销售部的负责人,月入5万多。


我在这个时候感觉自己已经很牛逼了,我通过打造团队,让公司业绩能够快速成长,让服务的项目能够打响品牌。


于是我拿着自己的积蓄投资了另外一家物联网的公司,成为这家公司的总经理。空降兵80%都会死掉,我也不例外。在一年的时间里面我感受到什么叫水土不服,感受到什么叫单兵作战,感受到什么叫孤立无援,有一种被当做棋子任人玩耍的感觉。


我的自信心被降到了极点,我一度开始自己怀疑自己的能力,内心没有动力,特别灰暗。


为了让自己能够从这片阴影当中走出来,我通过半年的时间,每天坚持5:30起床;每天坚持跑步锻炼身体;每天坚持更新日志,把每天所看所想所悟的东西写下来;每周坚持写感谢信,感谢身边那些帮助过我的人和给我思考方向的人。




每天坚持跑步十公里



“正经话正经说”已经坚持发布1050天



每周一封的感谢信


慢慢的,我从阴影当中走出来了。那个时候,微信朋友圈特别火,我通过对过去的营销经验和管理经验进行总结,然后整理成课程给身边伙伴们进行分享,我把自己打造成了一个小IP,我的一堂课经常有几百人来听课。


我除了讲课之外,我还在打造品牌。我一个人通过一次分享,把老罗辣子卖出了147瓶。超市里面也许就是十几块钱的价格,我的定价是每瓶99元。



老罗辣子小型发布会



老罗辣子成品
 


没事背背老罗
 


老罗与辣子的合影
 


我和老罗的合影
 


老罗在辣椒地锄地



做老罗辣子需要的原料
 


老罗准备切辣椒啦



俯拍视角的老罗切辣椒
 


老罗辣椒成品
 

那个时候立白净博士微商刚刚起盘,我通过三天的时间快速建立了一只100多人的代理商团队,彻彻底底印证了我做微商团队的能力,最后我把这个团队送给了我的学生。
 


立白净博士微商研讨会


2017年,创立锤子与钉子品牌策划机构,帮助社交新零售行业的很多品牌,从0~1起盘,以及提供运营规划,里面除了很多草根品牌,也不乏一些上市公司,百年老字号以及百亿企业。


2018年,创立开课猫。这是一个垂直于团队长的成长平台。我们服务了10万+的学员,与其中的1000个团队长发生了深度链接,服务了100多个品牌方。目前开课猫在社交零售行业赫赫有名。



            发起行业第一届微商知识节



            第一届中国微商团队长大课合影
 



            第二届中国微商团队长大课合影
 


            第 第三届中国微商团队长大课合影
 


 

            第四届中国微商团队长大课合影
 


            第五届中国微商团队长大课合影
 


            六届中国微商团队长大课合影
 

从2017年-2018年,社交新零售行业发展迅猛,这个行业都很缺人才。很多的平台和猎头找到我,希望我能作为合伙人加入他们,年薪大概是300万起。我很心动,但是犹豫再三之后我拒绝了。


行业很浮躁,面对的诱惑和变化特别多,但是我还是想潜心把内容做好,让自己更有价值。
 

我还是想做自己的团队,搭建自己的平台,因为我周围有一群特别好的团队,而且我掌握了打造团队的方法。下面介绍一下我们开课猫团队。


开课猫团队


开课猫总部在湖南株洲,一个三线的小城市,这里没有任何的客户,我们也难招到行业里面的优秀人才。


我们所有的团队伙伴都是从大学里面招的,有很多是大二大三的实习生,有很多是刚刚毕业的大学生,没有任何的工作经验。


但是通过我们的团队培养机制和运营机制,我们能够让这些学生们快速胜任一份工作,并且能够独当一面。


下面看看我们公司小伙伴的成长经历。



猪莉叶: 1995出生。在大四进入开课猫。现在是公司运营部负责人。


从大学实习生开始做起,三个月的时间,就可以独立负责开课猫的明星课程《团队长打造营》,已经开了第12期,独立策划发起《社群团购裂变营》,已经开了两期。


为多个品牌方提供商学院打造服务,从内容策划、讲师培养再到培训体系的设计,对整个流程都非常熟悉。同时,可以全程独立负责策划并执行中国微商团队长大课《6+1品牌运营系统》。


在公司的这一年时间里,真正让她成长的是罗老师的营销思维,以结果为导向,不要被固有形式束缚,为客户找到最有效的解决方案,客户对结果的反馈,就是我对工作成效的直接评定。



猫小妹: 1996年出生。也上大四进入开课猫,现在是公司营销部负责人。


刚开始进来实习是文案策划岗。在同期的伙伴中,我属于思维比较跳跃,逻辑不清晰那类。但是罗老师在工作过程中培养我的营销思维,给我职场工作习惯的指导。


而后我负责“中国微商团队长大课”和行业大事件第一届“微商知识节”的策划执行工作,从前期策划宣传、招生、招商对接和会务执行,引爆了整个行业。


我以前从来不敢相信我可以做这么大的事,现在明显可以感觉一次比一次成长,感谢这样的经历。在工作一年后,我决定从文案策划岗转至市场销售岗。有一个能够能推你一把,给你机会不断尝试的老板,是一件幸运的事。



猫小文: 1996年出生。也是大四进入开课猫,现在是公司运营部负责人。


实习的时候做的是文案策划类的工作。刚开始进入公司时什么也不懂,但在开课猫的这一年里,我从一个青涩、怯懦的实习生成长到现在独立负责品牌定制课程和开课猫商学院,记得第一期《团队长打造营》,我们从0开始设计课程,到现在开了12期,成为行业特别优秀的课程,我心里特别开心。


我现在已经成为了部门负责人,下面也带领了好几个小伙伴。一年时间,从实习生到部门经理,我见证了自己的成长,也认识了很多有趣的像一家人一样的猫友,也慢慢清晰自己的优势和短板。


能在这样的团队里工作我感觉到很荣幸,希望未来很长的一段时间内还可以和开课猫一起成长。



胡智超:1998年出生。来开课猫5个月。


我亲姐是开课猫的猫友,她向罗品牌老师申请,让我来开课猫学习。我姐和我说一定要来开课猫这里学习,因为这个平台非常厉害,能学到很多东西,而且愿意无条件的支持我。


我刚开始也是蒙的,什么平台让我姐这么激动。但是我基于对我姐的信任,我从原来的公司辞职了。这5个月学到的东西超过了过去所有。我从什么都不会,到现在能对接品牌方,现在可以独立负责品牌方课程定制服务,独立带课程。


我从不知道什么是SEO到现在负责开课猫两个网站的优化。从我以前不会说话,现在说话越来越有条理,工作也懂得主动和上级沟通,我发现了我真的可以更优秀。我来到开课猫感觉自己很幸运,在对的时间遇到了对的团队。感谢开课猫,感谢罗老师。



小磊:1998年出生。湖南工业大学大二学生。


我今年刚大二,本来想暑假回家玩玩的。但是学校的导师把我推荐到开课猫来实习。我也没有问为什么。一个月过去了。我真的太感谢我的老师了。


我虽然是大二学生,但是罗品牌老师并没有把我当学生看待。刚进公司的时候,他在欢迎会上说的一句话让我印象深刻:“我从来都不会小看任何人,我不在乎你们的学历,不在乎你们的年龄,也不在乎你们的能
力。我只在乎你们是否真的想要成长,想要突破!不会的,我可以教你,不懂的,我可以为你解答。”


我现在在开课猫负责运营,主要负责线上特训营课程。在开课猫,我学会了去统筹工作,择优行动。当然我最大的收获是,我看到了开课猫内部的运营体系,这套体系真的非常厉害,可以让我从来没有做过微商的年轻人,可以独立负责一些工作,这真的太神奇了!


我们潜心一年多的时间,不断的把过去的东西进行整理,同时结合当下的理论与实践,研发出来6+1品牌运营系统,帮助团队长解决销售成交问题,团队管理问题以及个人品牌打造问题。


猫友反馈


在社交新零售行业,产品和模式很重要,但是,最最重要的就是团队,好的团队能够支撑起团队运营,能够让项目做得越来越好,越来越久。


我们通过把团队管理的经验,在内部实施,同时也复制给外面的团队,复制给开课猫1000多位会员。我们也获得了很好的结果。


下面看看我们开课猫猫友们的成长经历。



周周:他原来是某个品牌方的操盘手,从2018年7月14日,第二届团队长大课(苏州站)就跟随开课猫,《团队长打造营》第二期学员,资深猫友,他也从不错过开课猫任何一次线下大会。


从作为开课猫导师开始到现在,光他一个人就服务了30多个品牌方,很少在两点之前睡觉。每次开课的内容都舍不得删除,为此多买了两个手机。


从一个没有系统思维的人,现在作为开课猫商学院院长职位,带领所有的导师为品牌方定制商学院,现在可以说他已经成为了全行业搭建商学院最专业的导师。



刘森:2018年6月10日,在第一届团队长大课(北京站)就开始跟随开课猫,《开课猫打造营》第一期学员,资深的猫友,开课猫优秀导师,每期开课猫的线下大会他都会参加。


现在自己在经营自己的培训学校,他把开课猫《6+1品牌运营系统》完全复制,并针对自己的学校运营管理的实际情况,形成自己的《6+1品牌运营系统》,第一个月,就打破了他们60多家学校的业绩纪录,现在
在筹另外两家分校。



冰儿:她是资深猫友,第1期《团队长打造营》学员,开课猫商学院讲师,非常精通微商创业的各种小工具。


生活在东北,出生在农村却有一颗不安分的心,打工、摆摊、做实体,一直没有停止折腾的脚步,自从加入开课猫平台,找到了自己的人生定位,让自己的活得更价值,帮助更多创业伙伴。


现在做了20多期导师,拥有了超级大的能量,也收获了超强的信心;帮助了好多的学员,影响了很多人。按照她自己的话说,“开课猫让我发现我可以拥有不一样的人生,让我实现了我的老师梦。”



凤娟:她是开课猫的资深猫友,开课猫商学院导师。她是一个特别要强敢拼的人,在每次开课猫的线下会议上,她都是要拼命拿冠军的。


她在传统行业做了10多年,自己拥有30多家连锁店,同时还是某个品牌方的超级代理商。开课猫通过与她深度沟通之后,决定以她为主讲导师,专门研发了新店商的系统课程。


在开课猫,凤娟找到了自己的定位,也发现了自己的超级能力。



露露:开课猫骨灰级猫友,第1届《团队长打造营》冠军队学员,第2届《团队长打造营》导师,开课猫商学院导师,在20余次的品牌方定制课程中担任教官、导师,得到好评无数。


一个语文老师,从教育行业改行做市场营销、品牌培训,十多年来积累了丰富的实战经验。遇到开课猫,并且果断加入开课猫。通过在开课猫的学习,尤其是通过6+1品牌运营系统的学习,把过去的经验和碎片化
的知识整理成了有自己鲜明特色的品牌运营系统。


现在已经逐渐成长为一个优秀的操盘手和品牌运营导师,她已经成为行业专家,经常被邀请去各个品牌方做经验分享和项目诊断。


用她的话说,和开课猫是“一眼定终身”,从2018年6月10日,第1期中国微商团队长大课(北京站)开始,从未缺席每一届大课,她在开课猫找到了自己清晰的人生规划。



Coco:她是资深猫友,第2期《团队长打造营》学员,开课猫商学院导师,也是某品牌超级团队长,曾一个月做了几百万业绩,破了品牌方的记录。


这是一个说起开课猫就会让她流泪的人,在她最艰难的时期,开课猫这个平台一直在给她支持与鼓励。


通过《6+1品牌运营系统》,她学会了如何运营,如何管理团队,也让自己成为了身边人眼里面的专家,有更多的人主动向她咨询项目,让她在招商与团队裂变这块变得更加容易。


目前,开始自己创立品牌。



赵淼:她是社群团购平台的超级团队长,旗下代理几十万人,行业超级知名大咖,以前是专门找过开课猫为她定制过商学院课程,通过这次合作,更加坚定了跟随开课猫平台的信心。


从2018年11月23日,第一届“微商知识节”的时候,不但作为大会赞助商支持,并带领团队核心代理商全部来到现场学习。在半年时间,通过开课猫的《6+1品牌运营系统》,把业绩从500万/月做到了3000万/月。



花花:她是资深猫友,第7届《团队长打造营》学员,第9届《团队长打造营》复训学员,第10届《团队长打造营》导师,开课猫商学院讲师,带过多期品牌方定制课程与团队长打造营课程。


因为生活的突发事件,让原本一个安逸的小女子变成一个不得不为生活而拼命的人,从而选择的社群团购平台,自从接触了开课猫,被开课猫的培训体系深深的吸引,从学员变成了导师,成为了别人心中的专家偶
像。


套用她的话说:“把自己从一个内向的不知道怎么开口的人,活生生的变成了一名优秀的讲师,变的越来越自信,越来越优秀,找到了人生的定位,未来与开课猫共同进退,跟靠谱的人,做靠谱的事。



朵莉丝:她是猫友,第7期《团队长打造营》学员,第8期《团队长打造营》导师,开课猫商学院特约讲师,来自宝岛台湾,平凡的上班族。


自从她透过了她的老大禹心老师认识了开课猫,听了开课猫的课以后,毫不犹豫的想加入开课猫成为猫友。


在开课猫《团队长打造营》学习如何成为一名讲师,现在可以作为导师带领学员完成各种挑战。同时和其他的导师们学习到了非常棒的经验!帮助学员成长非常的有成就感和自信心!


现在她已经是她品牌体系里面的超级明星,大家都被她的专业能力折服。


她说,开课猫让她找到了人生方向,让她觉得加入开课猫是最正确的选择。让她觉的在有生之年接触到这么优秀的团队,十分满意十分感谢。


在开课猫的成长经历让她相信:跟对靠谱的人,做靠谱的事!无论多忙多累,只要ㄧ句话....随时奉陪!真的很爱开课猫,爱到都想赖着不走了、 



呆呆:资深猫友,参与开课猫引流活动获得冠军,第7届《团队长打造营》队长,第10届《团队长打造营》导师,开课猫商学院讲师,某品牌销售冠军团队核心领导。


从事10多年法务工作及行政管理工作,擅长团队管理及沟通,擅长团队策划,擅长团队培训,擅长文案及图片视频制作。有一个爱学习爱分享的心。


之前综合能力很强,但是缺乏一个清晰的自我定位,和一套系统的运营思维,在开课猫这个平台找到了适合自己的定位,同时在正在将在开课猫学习到的《6+1品牌运营系统》逐渐的转化成自己的品牌的运营系统,并且努力的打造出适合自己个人IP。



七七:她来自宝岛台湾,第4期《团队长打造营》亚军学员,第11期《团队长打造营》冠军队长,开课猫商学院讲师。通过她的老大禹心引荐,接触了开课猫的培训。


看到开课猫的流程,分工,以及团队内部的细致配合,让她很惊讶,第一次感受到了自己能力的突破与成长速度,在开课猫看见自己最努力的样子,在此得到了认同以及大家的喜爱,上了第一次团队长打造营后自信心大增,微商事业也开始起色。


她的线下实体店也借用了开课猫的细节运营思维,生意也有所提升后立下了一个目标,一定要回开课猫平台以自己的能力做回馈,帮助更多的人。于是在第11期回开课猫《团队长打造营》复训,带领团队拿下本期冠军,达成目标。


她一直相信着一句话,越努力越幸运。在开课猫平台不论年龄,职位,有能力肯努力的人总会被看到。感谢开课猫平台以及罗品牌给予这些机会,让我可以跟着一群靠谱的人一起做靠谱的事。



冰冰:她是资深猫友,第6期《团队长打造营》学员,开课猫商学院讲师,某品牌联合创始人!拥有自己的公司,自己的团队,自己的实体店,事业做得很大,但是依旧不自信!


自从她加入开课猫她通过的自己的努力,开始给大家分享知识,通过自己的能力帮助别人,她变得自信有魅力,由幼稚女娃蜕变成为成熟的女导师,她的成长有目共睹!


她说,选择大于努力。开课猫让她找到了人生大道,让她觉得加入开课猫是最正确的选择。


在开课猫的成长经历让她相信:在她的字典里没有认输!只有她不想干的事情,没有她干不到的事情。



芳歌:她是第10期《团队长打造营》的队长,第11期《团队长打造营》导师,擅长微商团队沟通。


普通家庭长大,却有一颗不普通的心。所以工作以后依旧在互联网不断创业,因为不安现状,所以一直在拼。但是一直都很迷糊,并没有形成自己的一套方法。


自从来到开课猫这个平台,看到了开课猫详细而专业的运营系统,边学边感受,终于感觉自己找到了施展自己能力的平台,明确了自己的价值观,也明确了自己作为导师的角色定位。


她通过努力,已经在导师这条路上越来越成熟,因为做着自己喜欢的事,将自己的能力可以传播出去,她充满自信和满满的正能量。



李青燕:资深猫友,参加开课猫第7届《团队长打造营》学员,复训第8届《团队长打造营》,受开课猫邀请成为第10届《团队长打造营》导师,开课猫商学院讲师,她是一名宝妈,来自台湾。


因为禹心老师推荐,她认识了开课猫,并报名了第7届《团队长打造营》,开课猫的培训内容环环相扣,流程细致有条理,给了她很大的震撼,对当时才刚坐完月子,作为微商小白的她,带来了很多的方法和方
向。


在开课猫平台里面,她不仅可以从开课猫学到很多有实战价值的知识,而且,她还能和开课猫商学院里面的很多老师共同学习交流:“一群有正能量的人不段鼓励我,让我完成高难度的挑战。放在以前,这根本就
是不可能的事。”


她说:“【寻找靠谱的人,做点靠谱的事】一直都是开课猫执行的理念,有了自己亲身体验过的经验,因为我受惠,所以我分享。我相信凡是开课猫出品,一定质量保证!真的非常非常感谢开课猫,感恩罗品牌让我有这个机会,可以跟这么多优秀的人一起学习、一起成长,期许自己跟着开课猫一起,做靠谱的事,成为靠谱的人。”



小逗逗:她是第10期《团队长打造营》学员,并拿到冠军,作为第11期《团队长打造营》导师,带队拿到季军,之后,被邀请成为奕团社群团购裂变系统导师,带队拿到个人和团队双料冠军,被邀请成为易享购社群团购裂变系统导师,再次拿到双料冠军。


以前只是普通的宝妈,因为不甘于现状,想要不断突破自己,选择微商创业,4月与开课猫结缘,进入开课猫商学院成为讲师,开课猫的培训体系让她能够充分的挖掘自己的潜力,让她变得越来越自信,越来越优
秀,在导师岗位上遇见了更加优秀的自己。


她说:未来与开课猫一起,共同进步,互相成就。


有了这些成功案例之后,我想这个东西值得扩大分享,这样才能帮助更多的人。于是我们连续在北京,苏州,广州,广州,长沙,长沙,连续开了6次团队长大课。我们希望能够帮助更多的像我一样的创业者,少走弯路。


接下来在广州,在8月17-18日,即将开始第七届团队长大课“6+1品牌运营系统”。


我们看到的是简单的线下课程,简单的分享,但是这不仅仅是一个课程,是我们开课猫平台的英雄之旅,我们公司的命运为此改变,有越来越多的人在学习完之后给出我们发回喜报。


学员评价


每个月我们在酒店开线下课,很多学员都是身价百万千万的大咖,而且大部分都是通过转介绍过来的。


曾经有一位伙伴,他是做社群团购平台的,转介绍了40多人;有一位伙伴是做斑马会员平台的,转介绍了20多人;有一位是品牌方负责人,直接把整个的核心团队40多个人全部带过来;其它带团队过来学习的小
伙伴,更是不计其数。


目前行业里面做培训的很多,大部分针对企业品牌方的老板课程,针对团队长的几乎没有,开课猫是这里面最最知名的。但是大部分培训,都存在一个问题,知识太过碎片化,随便组织几个老师拼凑一下内容就开
始讲课,给大家传递的都是一些碎片化的技巧以及尽人皆知的方法。


如果只是学这些小技巧,那永远都像是盲人摸象一样。说白了,听完了之后一知半解,无法复制。 点击边框调出视频工具条



在6+1品牌运营系统里面,我们强调的是一套系统性的打法,是一套可复制的方案,我们从运营经验总结,设计出6+1品牌运营系统,让你可以像做填空题一样,做出适合自己的运营体系。


我们有三个承诺


第一,在场的所有学员,两天现场课程之后,就能够把所学到的东西进行系统化的输出,能够在台上自由的分享两天一夜所学到的内容。


第二,在场的所有学员,都能够在现场通过跟着罗品牌实操,如何去布局朋友圈,如何去打造个人品牌,把自己的学费赚回来。


第三,开课猫的风格就是只做干货分享,不做任何任何成交,我们更不会去洗某些品牌方的代理商,我们能保证你带10个人过来学习,能够带10个人回去。


在社交新零售行业,绝大多数的创业者都是草根,在没有任何资源没有能力,没有太多资本的情况之下,如何把团队做好,如何让招商更简单,如何让团队不流失,如何让这个事业变成可持续的事业,是我们每一个伙伴都需要去思考的问题。


在五年之前,我还是一个普通的打工者,到现在我成为了一个行业知名平台的掌舵人。我掌握了一套团队打造的核心方法,一套团队运营的有效机制,能够帮助创业者更好地打造团队,让团队能够自动自发的工作,紧密沟通,团结一致,能够更好更快的创造财富,帮助大家赚钱。


当你听完课之后,按照我们的模型,做出一套你的体系,抓住身家心灵手感,行业红利,你会发现,你已经挖到了一个无人看守的金矿,接下来你的所有的时间和精力能够创造出更多的价值,这些价值远远超过了100万元。


接下来8月17-18日,我们即将在广州开启第七届团队长大课。我们团队一直遵循高价值低定价的策略,我们的课程定价为1999元两天一夜。开课猫会员继续享受优惠政策,会员半价。


课程大纲


罗品牌希望你能够放心,我们这些做内容的,我们都是说人话,做人事,用大家能够听得懂的,语言用真实的案例给大家做现场拆解,让大家一步一步的掌握核心秘诀。


有些朋友会担心自己底子太薄弱,自己学不会?


我们也上过很多别人的课,也听过很多朋友反馈:我们之前去某某某平台里面听课,我们都听不懂,但是来到罗品牌的课堂,我从来没有担心我听不懂,但是我只怕不够专心,害怕错过什么,我很后悔没有早点
来。



开课猫工作8步


有些朋友会担心,操作会不会太难,自己用不上?


除了课程之外,罗品牌还给大家配备了傻瓜式的操作指南,把所有的内容都形成书面化,只要照着流程操作,就能获得意想不到的效果。


有很多伙伴只要把我们提供的资料稍微改一下,改成自己的东西,就能在团队内部进行复制。


如果你担心听完课程之后自己学不会或者不能落地,或者你还想进一步提高的话,我们团队会为你提供更多的服务和支持,我们会建一个群,在群里面可以随时提问随时互动,我们随时帮你解决问题,我们一直都
在。


开课猫运营时间一年多,服务的学员超过10万+人。每次线下大课我们都只开放100个名额,因为我们相信小班制的学习是最高效的学习,学员之间的互相学习也能做到更加彻底。


在上一次长沙课程结束之后,当场有103个人报名,都是学员推荐学员来的,学员非常兴奋,场面非常火爆。这一期我们还是100个名额,不管是上一次已经报名的伙伴,还是这一次新报名的伙伴,我们以实际报
名为准。


当我们在内部开始公布报名通道的时候,名额已经被锁定了79个,现在还剩下21个,小伙伴们要抓紧抢占名额了。


可能在等待的时间里面,你的同行,你的竞争对手,已经在运用课程中的技能,搭上社交新零售的红利快车,把你远远的甩在后面。当他们形成了一个功不可破的团队的时候,我们怎样去超越,已经变得更难了。


在课程结束之后,我们还会在学员专享群里面进行互动,做一些不定期的分享,帮助大家更好的链接人脉。寻找合作机会。


报名信息


上课时间:8.17-8.18(周六、周日)


上课地点:广东广州市


酒店介绍:白云区石沙路86号石井国际大厦维也纳国际酒店


课程价格:1999元/人,开课猫会员半价


限时限量


第七期只剩下21个名额,提前三天封班。


封班之后不接受任何形式的插班和空降。


为了保证在场学员的体验,我们都会给每一个人定制好有个人名字的专属物料,方便你发圈宣传,爱学习这事是很值得分享的。


在开班前两天,我们会帮助大家建好群,在群里面进行互动,如果你还没有报名,请抓紧时间。


在社交新零售行业


产品决定项目能不能做!


模式决定项目能做得快!


运营决定项目能做多远!


而团队运营管理,这是当中的最核心的一环。不懂销售成交,不懂团队管理,不懂个人品牌打造,那么我们就会出现团队停滞,代理商流失。如果你还在等待,还在停滞不前,你即将直接被淘汰。


开课猫6+1品牌运营系统,一定是你最想要的,性价比最高的,最接地气的行业团队长大课。


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